私たちの想い

ケアマネージャーを紡ぐ会  要諦

 

理念

ケアマネジャーがケアマネジャーたりうる為に、私たちの言葉や想いを紡ぎます。

 

方針

・一人ひとりのケアマネジャーが当事者意識を持ち、自己研鑽に努めて極めて適正・適切な支援の提案

・行政等関係各所と利用者の橋渡し。

 

行動指針

・ケアマネジャー向け定例セミナーを開催し、自己研鑽の場を提供します。

・ケアマネジャー同士の集いの機会を設けモチベーションの維持、スキルアップの機会の場の提供。(孤立感の解消、情報共有、業務フォローの提供)を行いバーンアウト症候群の撲滅

・現在の現場・ケアマネジャーの声を集約し、関係各所へ提案・提言を行います。

 

協会目的

ケアマネジャーの研鑽機会の確保と関係機関への提言を行い、介護保険制度を利用者本位になるも、且つ永続できる制度にする。

 

設立背景

多種多様な相談援助や制度改定への対応・膨大な書類の整備に、ストレスやジレンマ、不安を感じるケアマネジャーにたくさん出会いました。現に本年、2015年は「現役ケアマネが話す、ストレス溜めず効率よく仕事する方法」のセミナーを自社開催しております(各回20~25名程度の参加)。上記のようなケアマネージャーが多いことに驚いております。
また、国が求める地域包括ケアシステムの中では、他職種連携の要としてケアマネジャーが活躍が期待される一方で、ケアマネ不要論も定期的に出ています。
介護保険自体が国民の現状を把握しきれずに現実と乖離した介護保険制度にならない為にも、現場のケアマネジャーが現場の状況を行政や地域に発信し、私たちの想いや言葉を提言・提案していかなければならないと思い、 平成27年8月趣旨に賛同してくださる方が集まり一般社団化に向けた説明会を行い平成27年9月16日「ケアマネージャーを紡ぐ会」の設立に至りました。

無題

 

会長 宮﨑 直樹

【介護屋みらい】 株式会社介護屋宮﨑

〒133-0057 東京都江戸川区西小岩4-2-11-101

 

 

高橋 亜矢子

【ケアマネ処すもも】 合同会社すもも

〒133-0056 東京都江戸川区南小岩3-27-2-201

 

加藤 陽子 

【環介護センター】 株式会社エンパワーメント 

〒135-0016 東京都江東区東陽5-29-10