株式会社AMAO 代表取締役 ケア元気 管理者
ケアマネジャーを紡ぐ会 神奈川支部長
小元 佳祐
夢は足立区の有名人
私を知ってる人の
困りごと減らしたい
一歩前へ。
「やりたくない」「準備が面倒」「時間がない」「何、話したらいいんだ」
講師ってやりたい人や話したいことがある人がやるもの。
ケアマネジャーを紡ぐ会 講師の依頼を頂き思った感情である。
今年度のケアマネジャーを紡ぐ会、年間スケジュールを決める幹部会で知らされた
「幹部は持ち回りで講師をする」と発表された。
「逃げ切れない」「やるしかない」
どのように講師デビューを果たしたのかココに記す。
《研修講師やってみた!》
最初にお伝えしておきたい。私、人前で話す事は結構好きだ。
ラジオアプリ(スタンドエフエム)を使って365日毎日投稿をしていたり
研修でのグループワークでは進んで、司会の立候補するタイプだ。でも講師はやりたくない
それは「準備が面倒くさいから」パワポ?のやり方も分からないし、話す内容も浮かばない。私が素晴らしいケアマネジャーさんに伝えることなんてない。
そんなこんなで、2022年12月19日 講師デビューの日が決まった。
別のケアマネジャーを紡ぐ会ZOOM研修の後に残っているとケアマネジャーを紡ぐ会 副会長 前田さん 大阪支部長 進さんに研修のネタがないと相談した。すぐに「地域のことにしたらどう?」と返答を頂いた。そうか、私にはこれしかない。他のケアマネジャーさんより時間をかけているのは地域活動だ。
月に1回の掃除 月に1回のYouTube 商店街の活動。意外と話せる気がする。
しかし、研修まで残すところ一ヶ月。未だにお尻に火がついていない。
私は言い訳を探すのが本当にうまい。そんな時、頭によぎった漢字4文字
「運営指導」
もし運営指導が入ることになって、研修の資料が出来てなかったら大変だ。
お尻に火がついた。勢いよくパワポに文字を入れ、話したい内容を次々に打ち込む
やりだしたら止まらない。
研修参加者が0では意味がないSNSを使い告知。だいたいの内容が出来上がり
冷静に見返すと何か自分らしくないと感じてしまった。この研修を通して参加してくれたケアマネジャーさんに何が残るだろう。真面目に作ったこの資料は面白くない。
そうだ「ボケてみよう」自分も楽しめばきっと参加者さんも楽しいはずだ
資料の作り直しを開始。きっと笑いのある斬新な研修になるのではないか。
気がつくと当日を迎えることが楽しみでワクワクしている自分がいた。
研修1週間前、ケアマネジャーを紡ぐ会 愛知支部長 田端さんに研修での注意点を質問すると「ZOOMでの研修は参加者の顔が見えないのであんまり、ボケないほうが良いよ」と言われた。
震えた。
田端さん私の資料覗きましたか?誰にも見せていないのに…スベる予言をするなんて
でも、もう手遅れだ。私はこのまま挑む。田端さんからもう一台パソコンを準備して
参加者の顔を映した方が良いよとアドバイスを頂いた。
そして当日を迎えた。
パワポをみながら3回練習。時間配分が難しい。
今更だがタイムスケジュールを作成した。
研修の時間は1時間30分
私の作成したタイムスケジュールは1時間5分で研修が終わる?????
やってしまった時間が絶対に余る。
とにかくゆっくり話そう。心を込めてゆっくりと。
そして本番。無音の事務所に複合機の音が響く
司会のケアマネジャーを紡ぐ会 千葉支部長 佐藤さんから紹介して頂き
ミュートを外す。ゆっくり心を込めて。講師デビューしたのである。
そして、研修で一番のウケると思った箇所に入る
参加者の顔をみると、これはフリーズか?誰も笑っていない
むしろ、時が止まっている。
その時、田端さんの顔が浮かんだ。予言的中
それでも、研修は続くむしろ開き直って話をすることが出来た
普段の会話のように、自然に言葉が出てくる。私は気づいてしまった
私の話を笑顔で聞いてくれている参加者がいることに「もう、あなたしか見えない」
他の人が笑っていなくても一人でも笑ってくれている人がいることで饒舌になった。
そして研修最後のグループワーク予定通り20分で設定。
私は時間を見ていなかった。研修修了時刻まで残り15分…
時空を超えたのか、楽しくなって話し過ぎていた。
途中でグループワークを終了して研修のまとめに入る。
あっという間の1時間30分 講師デビューは終わり
時間配分がうまく出来なくて迷惑も沢山かけました。
でも、あんなに嫌だった講師が。こんなに楽しいものなのかと
もしかしたら2022年一番楽しかったかもしれない。
研修講師やってみた 一歩前へ 何ごとも一歩踏み出すことが大切だ。